Lemon / 組織再編 / 共通｜労働継続雇用対象者を分割で切り出す注意は。高年齢者雇用安定法の対象者も労働契約承継の対象です。継続雇用の基準を承継会社が維持できないと、違反になります。再編を理由に継続雇用を打ち切れません。 根拠：高年齢者雇用安定法 メモ：継続雇用者リストを承継対象に含める 手法：高年齢者同じテーマの質問›