Lemon / 組織再編 / 共通|労働

育児休業中の従業員は承継対象に含めますか。

含めます。休業中でも労働契約は存続しており、主として従事していた事業に応じて承継されます。復職後の配置を分割計画で説明します。 根拠:育児介護休業法/労働契約承継法 手法:分割

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