Lemon / 組織再編 / 中小企業｜実務中小企業が吸収合併を検討するとき、「役員退職金の過大」はどのように影響しますか。中小企業の実務では、役員退職金の過大が吸収合併の成否を左右します。合併直前支給は退職の事実と過大判定が争点。吸収合併の手続と並行して、この論点の責任者と期限を決めます。スキームが先、論点洗い出しが後、になると手戻りが常態化します。 根拠：法人税法34条 メモ：役員退職金の過大 手法：合併同じテーマの質問›