吸収分割で労務顧問・社労士に最初に依頼すべきことは何ですか。

Question

Accepted Answer

労務顧問・社労士には、まず就業規則・社会保険・承継法通知を依頼します。通知期限と協定再締結をカレンダー化する。吸収分割の日程表に、この相手方のリードタイムを最初から書き込みます。 根拠：実務 メモ：労務顧問・社労士 手法：分割