COOの後継計画で、黄金株が残っています。どう扱いますか。

Question

Accepted Answer

COOは全社共通要件に、そのポスト固有の追加要件を足して評価します。拒否権の事由と期限を切らないと、助言会社の反対理由になります。 個別の契約・株数・許認可で結論が変わる。実行前に原資料を確認する。