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地域統括会社社長の後継計画で、候補が直属部下一人です。どう扱いますか。

地域統括会社社長は全社共通要件に、そのポスト固有の追加要件を足して評価します。比較対象がない指名は追認です。プールは緊急、1〜3年、3〜5年で複数名を残します。 個別の契約・株数・許認可で結論が変わる。実行前に原資料を確認する。

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