内部監査部長の後継計画で、緊急後継が空席です。どう扱いますか。

Question

Accepted Answer

内部監査部長は全社共通要件に、そのポスト固有の追加要件を足して評価します。緊急後継と計画後継は別人で構いません。空席のまま不祥事が起きると、調査対象者を暫定CEOにする悪手が出ます。 個別の契約・株数・許認可で結論が変わる。実行前に原資料を確認する。