印刷業の承継で、承継後100日で先に触らない方がよい制度は何ですか。

Question

Accepted Answer

給与テーブルと評価の全面改定です。構造的な需要減とリース残、版権・データ保管先を分けます。高い年数でのれんを乗せると後継者が更新投資を払えません。資格者と現場の定着を確認してから管理会計を足します。