CEO交代後の最初の四半期で、採用計画の決裁者をどう公告しますか。

Question

Accepted Answer

権限表と対外窓口を交代日に書き換えます。承継の不安で辞めた欠員を、値引き販売で埋めない採用に切り替えます。 個別の契約・株数・許認可で結論が変わる。実行前に原資料を確認する。