一人当たり粗利を経営KPIにするとき、定義と誤用は何か。

Question

Accepted Answer

定義は粗利/平均人員。生産性の本体。単月の振れで評価せず、構成変化・一時項目・範囲変更を除いたベースを併記する。目標は過去実績と同業の両方を置き、自社の戦略（投資期か収穫期か）と矛盾させない。