退職率を予算にどう置くか。

Question

退職率を予算にどう置くか。

Accepted Answer

部門別の過去と先行（面談、オファー競争）で置き、ゼロ退職は認めない。補充ラグを売上能力に反映。 退職ゼロ予算は差し戻し。