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人員数のローリング予測で、金額の上書きではなく維持すべき入力は何か。

期首在籍+オファー済み−退職予兆。採用計画の頭数をそのまま足さない。金額を直接上書きすると翌月に学習が残らない。入力はドライバー、出力は金額とし、上書きした場合は理由コードを必須にする。 上書き率が高いモデルはドライバーが間違っている。

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