Lemon / FP&A / 共通|差異分析責任会計で本社配賦差を部門の責任にするか。部門が制御できない配賦差は責任利益の外に出す。管理可能利益で評価し、全社最適の配賦は参考表示。配賦率の議論で施策議論が埋もれる状態は設計失敗。 管理可能/管理不能を科目属性にする。同じテーマの質問›