Lemon / 戦略 / ベンチャー｜成長戦略成長物語と実数のギャップをどう扱うか。対外は機会、対内は先行指標。ギャップを隠すと採用した人材が失望する。 枠組み: 先行指標の共有 次に決めること: 社内に先行指標を毎月出す同じテーマの質問›