Lemon / 戦略 / ベンチャー｜人材・リーダーシップ経験者か、伸びる未経験か。最初の専門職は経験者、拡張は育成。全部未経験は学習が事故になる。 枠組み: 初期の経験 次に決めること: 最初に経験者を置く職を決める同じテーマの質問›