Lemon / 戦略 / ベンチャー|人材・リーダーシップ

創業者はいつ役割を変えるか。

会社の制約が創業者の技能不足になったとき。全部を学び切るより、その職を採用する。 枠組み: 制約技能 次に決めること: 創業者が持たない必須技能を書く

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