Lemon / 戦略 / 大企業|人材・リーダーシップ

次世代幹部は選抜か全員か。

戦略ポストの後継を選抜する。全員育成は焦点が消える。 枠組み: 後継ポスト 次に決めること: 重要ポストの後継を各2名置く

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