Lemon / 戦略 / 共通｜人材・リーダーシップ評価のブレは戦略問題か。同じ行動が部門で違う評価なら、戦略が実装されない。評価者の目線合わせは戦略実行。 枠組み: 目線合わせ 次に決めること: 評価事例を共通採点する同じテーマの質問›