Lemon / 戦略 / 大企業｜人材・リーダーシップ本社人材を海外に送るか、現地採用か。文化と統制の初期は派遣、顧客適応は現地。長期派遣は現地化を遅らせる。 枠組み: 派遣期限 次に決めること: 派遣の終了条件を決める同じテーマの質問›