Lemon / 戦略 / 中小企業｜オペレーション・サプライチェーン繁忙の人員をどう確保するか。教育済みの季節人材を名簿化する。当日募集は品質が落ちる。 枠組み: 名簿 次に決めること: 季節人材の再契約を先に行う同じテーマの質問›