Lemon / 戦略 / 大企業｜ESG・サステナビリティ多様性目標は人数か、意思決定か。意思決定の死角が減る構成が目的。人数目標だけだと役割が空洞化する。 枠組み: 死角 次に決めること: 顧客にいない視点を登用要件にする同じテーマの質問›