Lemon / 戦略 / 中小企業｜ESG・サステナビリティ働き方はESGか採用戦略か。採用が制約なら採用戦略。制度の見栄えより、定着した技能で見る。 枠組み: 定着技能 次に決めること: 柔軟化で残った技能を確認する同じテーマの質問›